Версия для печати Новости

Финансовые компании будут набирать новых сотрудников

Кадровая компания «Анкор» провела опрос среди 800 работников и руководителей компаний финансового сектора: ведущих страховщиков и банков. Половина из учувствовавших в опросе – российские компании, вторая часть – филиалы зарубежных. В 2010 году более 2/3 работодателей из обозначенного сектора собираются набирать в штат новых специалистов. В основном будет набираться линейный персонал для непосредственной работы с клиентами: это сотрудники колл-центров, работники отделений банков и страховых компаний. Данная стратегия базируется на том, что большинство компаний прогнозирует рост продаж в 2010 году. В некоторых компаниях в преддверии Нового года, наоборот, приняли в штат новых сотрудников. Тогда как в течении 2009 года финансовый сектор если не сокращал персонал, то и не набирал новых работников. Спросом пользовались лишь специалисты по работе с проблемными активами.

Противоположные планы строит Сбербанк. Стратегия развития этого финансового гиганта предусматривает планомерное сокращение персонала вплоть до 2012 года на 5% в год. В прошедшем году Сбербанк уже уволил 10% сотрудников.

Тем не менее, повышения зарплаты не планируется в большинстве финансовых организаций, а 14% и вовсе хотят снизить зарплату. Пересмотреть оклады в сторону увеличения собираются лишь 36% из всех опрошенных компаний. В свою очередь, многие сотрудники не прочь перейти на новое место работы. Причина кроется в увеличении нагрузки, отсутствии перспектив повышения доходов, повсеместном урезании соцпакетов. В то время как кризис был на самом пике, мало кто решался уволиться по собственному желанию и отправиться на поиски лучших условий труда и оплаты. Теперь же, когда ситуация начала выправляться, почти половина работников, занятых в финансовом секторе, подумывают о переходе в другую организацию. В новом году рынок ожидает оживление.