Как доказать на собеседовании, что вы лучший кандидат

Высокий уровень конкуренции между кандидатами, характерный для нынешней ситуации на рынке труда – не секрет. Поэтому, чтобы стать сотрудником стабильной компании и получить высокооплачиваемую работу нужно уметь выгодно выделиться среди множества других кандидатов. Как же правильно вести себя на собеседовании, чтобы убедить кадровика в том, что именно вы достойны занять эту вакансию?

Профессионалы-кадровики советуют подготовиться к собеседованию, чтобы проявить себя с лучшей стороны и доказать, что вы – лучший кандидат на вакансию. Сделать это можно, следуя ряду правил.

1. Собираясь на собеседование не забывайте о пословице, которая утверждает, что встречают по одёжке. Не обязательно надевать на себя дорогую одежду, нужно одеться сообразно ситуации. Если вы идёте устраиваться на офисную должность, неформальный стиль одежды будет совершенно ни к чему. Не злоупотребляйте украшениями. Согласно деловому этикету, из аксессуаров, на мужчине будут уместны только часы, обручальное кольцо и заколка для галстука. Женщинам рекомендуется сделать аккуратную деловую причёску и соответствующий макияж.
2. Перед собеседованием постарайтесь узнать хотя бы немного о компании. Зайдите на сайт, прочитайте о специфике деятельности. Часто из Интернете можно почерпнуть актуальную информацию о фирме. Знакомство с работой компании пойдёт вам в плюс на собеседовании, продемонстрирует вашу заинтересованность в данной должности.
3. Ведите себя на собеседовании спокойно и уверенно. Конечно, вполне нормально немного волноваться и многие рекрутеры с пониманием относятся к такому волнению, но если кандидат трясётся как на первом экзамене это характеризует его не лучшим образом. Постарайтесь убедить себя в том, что даже в случае отказа конец света не наступит и в собеседовании нет ничего страшного.
4. Умеренная настойчивость (не путать с навязчивостью!) пригодится. Задайте кадровику все важные вопросы, связанные с вашей потенциальной новой работой. И не забывайте об обаянии: доброжелательная улыбка ещё никому не повредила.
5. Стремитесь показать себя с лучшей стороны, как профессионала, чья компетенция соответствует данной вакансии, но не опускайтесь до лжи. Ложь всегда можно проверить и тогда ваша репутация сильно пострадает.
6. Внимательно слушайте рекрутера, анализируйте сказанное, если вам необходимо уточнить вопрос, не стесняйтесь этого сделать. Лучше переспросить, чем стать жертвой недопонимания. Перед собеседованием важно создать для себя правильный настрой, мысленно сказать себе, что вы лучший кандидат и можете доказать это рекрутеру. Отправляйтесь на собеседование с уверенностью и оптимизмом.